刘小明授课见证-刘小明讲师博客-刘小明培训师博客-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

刘小明

刘小明刘小明-职场安全感缺乏该如何改善？

刘小明刘小明-职场安全感缺乏该如何改善？

企业管理
刘小明-职场安全感缺乏该如何改善？　1、职业化 “像个做事的样子”，职业化就是这样建立起来的。无论做什么工作，都要做多种预案，以应对各种可能的意外。让上司愿意交给

刘小明刘小明-6S现场管理

刘小明刘小明白领注意：职场心理五大误区

刘小明刘小明-培训业存在五大问题

刘小明刘小明-培训业存在五大问题

培训师培训
刘小明-培训业存在五大问题我国培训业经过几十年的发展，已经形成了初步的市场结构，各类培训机构不断增加，培训内容也日臻丰富，但仍存在着许多亟待解决的问题。一、培训机构

刘小明刘小明-执行力差是谁的责任？

刘小明刘小明-执行力差是谁的责任？

中层管理
刘小明-执行力差是谁的责任？和外企的CEO们交流，谈论最多的是战略和策略的问题；而和国内医药企业家论道，感慨最多的却是执行力的问题。有些企业家经常感到自己的好想法

刘小明刘小明-作业成本计算与管理

刘小明刘小明如早知道，人生改写！

刘小明刘小明-别再做老板了，开始做领导吧

刘小明刘小明-会发脾气的领导是好领导

刘小明刘小明-会发脾气的领导是好领导

企业管理
刘小明-会发脾气的领导是好领导有一种观点认为“爱发脾气”的领导是坏领导，“不发脾气”的领导是好领导。我觉得不能这样简单地下结论。我认为：“爱发脾气”和“不发脾气”的

刘小明刘小明-如何认清组织环境培训

刘小明刘小明-如何认清组织环境培训

供应链管理
刘小明-如何认清组织环境培训25日讲完课晚上飞机航班延误，导致回到深圳家里已是27日凌晨1:30,7点起床后急急忙忙赶上课地，家里离上课地点有一个半小时的路程，到上

刘小明讲师授课见证

刘小明培训师授课见证

刘小明培训讲师授课见证