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药店讲师课程
谭小芳
药店
新员工培训
药店
新员工培训 培训讲师:谭小芳 培训时间:2天 培训对象: 资深店员、店长、店经理等。 课程收益: 通过提升医院新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作
任志伟
零售
药店
商圈分析
精细化管理
……今天,我们最先讨论商圈管理,主要是因为这个管理体系对连锁
药店
而言,是最重要但却最没有被系统执行的管理模式,原因就在于这套管理会涉及到商圈调查。过去,
药店
总认为
任志伟
新形势下零售
药店
发展
商业模式
本课程主要分析目前医药市场环境和目前中国百强连锁
药店
的运营管理状况的相关数据信息,力图理清未来几年零售
药店
的发展趋势。 ……从7月31日起,成都市1013家医疗定点
许愿老师的《建设工程企业项目“两金”风险暨应收账款“管控”之道》课程
两金
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引子:穿插案例与背景资料 第一节 必须掌握建筑企业的两金占比居高不下的原因 一、哪些原因会导...........资金占用的问题 二、建筑企业的现金利益为何难以得
读懂合伙人
九型人格
在组建团队前已经健全了各项制度,但是最后合伙人还是各奔东西。合伙人解散的原因很多,不乏有体制和制度不健全而导致分手,但也会有一些小事而导致合伙人之间产生矛盾,最后没
以奋斗者为本 谱时代华章
战略管理
在历史的长河中,奋斗始终是推动社会进步的根本力量,“以奋斗者为本”则是时代发展的鲜明底色。 奋斗者,怀壮志以践初心。他们志存高远,将个人理想融入时代洪流。奋斗者们
九型人格与职业发展的关联
九型人格
在职业规划与发展的进程中,九型人格理论具有不容忽视的重要意义。九型人格将人的性格细致划分为九种类型,各类型均具独特特质、优势与局限,与职业发展紧密相连。 例如,三
运用《道德经》智慧,打造你的高效团队
国学管理
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执行力
如果你的团队里有以下现象: 1、团队成员对团队目标不明确,不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确:比如成员之间交流时,经常出现误解对方意思的情况,或者重
团队前进的发动机
团队建设
在团队发展的征程中,总有一股核心力量如发动机一般,驱动着整个团队奋勇向前。这股力量就是创新思维,创新思维为团队带来新的视角。它宛如一束强光,穿透迷雾,让团队成员看
破心智之茧,绽人生之花
九型人格
心智模式,宛如我们心灵的“操作系统”,悄无声息地掌控着我们的认知、思维与行为方式。它由过往经验、知识结构、价值观念等交织而成,是我们观察世界的“滤镜”,既助力我们
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